Кадровые агентства в Екатеринбурге

Перформия — точная технология подбора персонала Как создать поток подходящих кандидатов? Как отобрать среди кандидатов адекватных, толковых и продуктивных? Современная система найма персонала Вашей компании Этот сайт в первую очередь представляет интерес для тех, кто ищет для себя систему для отбора персонала. Наем и отбор персонала - задача не простая, когда речь идет о хороших сотрудниках, на которых можно было бы положиться. Наш общий опыт в области кадрового отбора исчисляется с года. Вы можете осуществлять профессиональный отбор кадров на новом уровне своими силами!

Климова Ольга Владимировна

Агентство Кадровых Решений АКР создано в ноябре года группой специалистов, работающих в рекрутинговом бизнесе Екатеринбурга с года, на базе Международного Института Дистанционного Образования как обособленное структурное подразделение. С начала года Агентство Кадровых Решений работает как самостоятельное юридическое лицо. Основные виды деятельности АКР: Подбор персонала рекрутмент ; Маркетинг рынка труда и заработных плат, выпуск аналитических справочников по рынку труда; Кадровый консалтинг. Аналитический справочник по рынку труда является одним из точных инструментов для позиционирования компании на рынке труда, для ревизии и оптимизации размеров оплаты труда персонала, а для некоторых компаний - стимулом к разработке более совершенной системы оплаты и мотивации персонала.

По структуре и содержанию Справочник является одним из лучших продуктов в России, что с удовлетворением отмечают как наши уральские покупатели, так и московские партнеры.

Бизнес-центры Екатеринбурга на N1, снять в аренду помещения в Бизнес- центре Филитцъ или купить помещения под любые нужды - офисы, торговые .

Проект - это команда экспертов, предоставляющая помощь компаниям малого и среднего бизнеса в подборе и поставке . В отличии от других поставщиков , которые во всех ситуациях предлагают всегда одну свою систему и дорогостоящие услуги внедрения и доработки, мы изучаем ваш бизнес и из своего багажа предлагаем уже максимально готовых решения для клиента. Это экономит для Вас самое главное: -система - это компьютерная программа для автоматизации всех контактов и знаний о ваших клиентах.

Клиентская база, учет всех сведений о продажах и маркетинге - это ключ к повторным сделкам и увеличении прибыли компании. В системе программе могут работать - отделы продаж, отделы сервиса, техподдержка, маркетинг, руководители и владельцы. В ней могут быть - и рассылки, выписка счетов, встроенная телефония, отчеты по активности менеджеров и многое другое. География деятельности — весь земной шар. Это касается как продажи лицензий на программы и системы, так и разработку дополнительного функционала, обучение пользователей.

Какие отрасли? Производители и поставщики оборудования, рекламные агентства, типографии, производители рекламной продукции, СМИ, газеты, журналы, аудиторские, консалтинговые, бухгалтерский фирмы аутсорсинговые , -аутсорсинговые компании, юридические фирмы, отделы продаж в организациях, и многие другие.

Что подстегивает развитие рынка рекрутинга? Чем пугает игроков отраслевая специализация? Однако ситуация меняется:

Анна Несмеева, кадровые агентства. группой специалистов, работающих в рекрутинговом бизнесе Екатеринбурга с года, Уфе, Тюмени и Кургане. Наша компания является обучающейся организацией, поскольку, Подбор персонала в области IT-технологий, управления финансами, экономики.

Место работы: От претенденток: Опыт работы секретарем от 1 года. Очень желательно, чтобы был опыт заказа билетов, организации командировок сотрудников. В данной компании штат порядка чел. Знание программы 1С 8 -обязательно.

Кадровые агентства

Хочется отметить высокую профессиональную подготовку, понимание потребностей клиента, четко отлаженную работу и нацеленность на результат. Мартынов А. Мы благодарны за высокий уровень консультационной поддержки, постоянную обратную связь и согласованность работы сотрудников при взаимодействии с нами. Надеемся на дальнейшее сотрудничество и рекомендуем кадровое агентство как надежного и профессионального партнера, которому можно доверять.

. , .

Продаю кадровое агентство ООО"кадры сибири" Уфа, управлять бизнесом можно полностью дистанционно. также можно купить Сервисные бизнесы, Сайты и интернет-бизнесы, Бизнесы в сфере технологий и Бизнесы по оказанию деловых услуг. Новосибирск · Нижний Новгород · Екатеринбург.

Экспресс-подбор персонала - использование наработок рекрутингового агентства, появившихся в результате работы по аналогичной вакансии в настоящий или близкий предшествующий период [3]. - услуга, заключающаяся в переманивании сотрудника в компанию клиента [2]. Подбор временного персонала - услуга, которая предполагает предоставление персонала как на краткосрочные от нескольких дней , так и на долгосрочные длительностью до года и более проекты. Лизинг персонала - предоставление находящихся в штате компании-провайдера сотрудников компании-заказчику на относительно длительный срок - от трех месяцев до нескольких лет [5].

Региональный рекрутинг - услуга по поиску кандидатов с расширенным обхватом территории другой город, регион, страна и т. Стоимость рекрутинга неравнозначна. Она зависит от типа вакантного места и подхода. Существуют агентства, которые занимаются рекрутингом только в определенных отраслях. Аутстаффинг - это услуга по выводу сотрудника за штат компании-заказчика и оформление его в штат компании-провайдера. При этом он продолжает работать на прежнем месте и выполнять свои прежние обязанности, но обязанности работодателя по отношению к нему выполняет уже компания-провайдер [6].

Аутсорсинг - передача традиционных неключевых функций организации таких, например, как бухгалтерский учет или рекламная деятельность для машиностроительной компании внешним исполнителям [7].

Консалтинговое агентство Бизнес-Технологии-Екатеринбург

Игорь Толкачев написано Расписывают прекрасные картины ,исходя из слов работодателя. Жадность у него превыше всего!! Я ему присылала 2 раза на почту на подпись,постоянные отмазки!!

Кадровое агентство Вега ООО. Кадровое Кадровое агентство Карьера ООО. Консалтинговое агентство Бизнес-Технологии-Екатеринбург ООО.

Более 20 лет специализируется на деятельности в области высоких технологий. Имеет степень магистра в области вычислительной техники в университете Санта-Клара в Калифорнии. Марина Симонова Генеральный директор С момента основания компании в году и по настоящее время Марина является генеральным директором . Имеет степень магистра в области лингвистики Московского государственного университета иностранных языков, закончила курс Социологии Амстердамского универститета.

Екатерина Карабанова Управляющий директор Более 10 лет Екатерина работает в кадровой индустрии. Начинала свою карьеру в в должности менеджера по работе с клиентами, впоследствии стала директором отдела продаж и поддержки клиентов. В году возглавила московский филиал компании . Закончила Московский государственный открытый университет, факультет Экономики и управления организацией. Тимофей Алексеев Директор по инвестициям и экономическому развитию Тимофей возглавляет финансовый департамент компании года.

Закончил ГУ Высшая школа экономики по специальности"Бухгалтерский учёт и финансы". Опыт работы в сфере финансов более 10 лет.

Кадровое агентство"Бизнес-Технологии", ООО

Пастухова Валентина Сооснователь компании -"" Эксперт в поиске и оценке персонала, управлении эффективностью деятельности, управлении вовлечённостью персонала, управлении по ценностям, оптимизации бизнес-процессов. Рассомахина Анна Сооснователь компании -"" Эксперт в поиске и оценке персонала, управлении эффективностью деятельности, построении и систематизации бизнес-процессов, управлении сервисом через , представлении интересов работодателя в государственных структурах.

Эксперт по маркетингу и г.

Межрегиональное совещание «Лидеры цифрового развития». е расширенное совещание Федерального агентства связи, посвященное итогам

В ближайшее время с Вами свяжется наш консультант. Рекрутинговое агентство АБИС ПЕРСОНАЛ Имея многолетний опыт работы, обширную сеть контактов и глубокое понимание процессов происходящих в различных отраслях промышленности и экономики, наше кадровое агентство добивается полного взаимопонимания с Клиентами. А наши долгосрочные партнёрские отношения, оправдывают репутацию кадрового агентства, как надёжного партнёра в области подбора персонала. Специализация нашего агентства, созданного в году, определяется актуальными потребностями рынка.

Гибко и оперативно реагируя на тенденции и изменения экономической ситуации, учитывая текущие потребности наших заказчиков мы осуществляем подбор руководителей компаний, подбор персонала для работы в продажах, производстве, администрировании и пр. Главная цель нашего агентства по подбору персонала - привлекать в Вашу компанию персонал, способный выполнять поставленные задачи. Отличаемся от конкурентов тем, что доводим Ваш проект до логического завершения.

Оказываем услуги по подбору и привлечению персонала на следующие позиции: Руководителей высшего звена Руководителей среднего звена Инженеров, менеджеров, специалистов Оказываем не только услуги по подбору персонала, но и дополнительные услуги, так или иначе связанные с рынком труда. Вы получаете максимум комфорта и удобства при сотрудничестве с нашим кадровым агентством.

Наши дополнительные услуги:

Принцип работы кадрового агентства